当前位置: 首页 >> 科研动态 >> 学术交流 >> 正文
[返回]

未来教师训练营-教学设计

2025年07月04日 15:49 迟景云 点击:[]

报告时间:2025-07-08 9:00

报告地点:校礼堂和音乐厅

报告人:赵玉友等

主办单位:研究生院(研究生工作部)

报告人学术简介
  赵玉友,辽宁省大连市第四十八中学校长,辽宁省特级教师,辽宁省骨干教师,辽宁省高中物理教研核心团队骨干成员,辽宁省学业水平考试命题专家库成员,大连市物理科学学会理事会副会长、理事,辽宁省教育学会理事会理事,辽宁省物理学会专业委员会理事,辽宁师范大学硕士研究生导师,辽宁省普通高中课程改革工作先进个人,辽宁教育学院中小学教师校长培训专家库成员,辽宁师范大学从师技能培训专家,大连市本地高层次人才,大连市“十四五”基础教育领军人才,大连市高中物理名师工作室主持人,大连市市级责任督学,大连市普通高中办学质量评价专家,大连市优秀教师,大连市教学名师,大连市骨干教师,大连市教育科研先进个人。
报告内容
  1.教学目标的设计: 教学目标撰写要依据SMART原则,清晰、可测、可达、关联、时限。注意:目标的主语是学生,不是教师;每条目标都要指向明确的核心素养,清晰可达成;目标每条间要有逻辑关联;每条目标要按照“目标表述”中的三个维度撰写。 2.教学流程的设计: 以概念课教学为例,教师要重视建构过程,开展概念教学。通过创设情境、思维加工来形成概念;教师要通过基础练习来熟悉概念。 3.学生活动设计: 每课时安排2-4个学习任务或环节,有引题有小结。各项任务之间要有层次性与逻辑性,让学生经历思考、探究、发现,学生在学习过程中自我建构知识,锻炼技能,形成品格,提升素养。 4.“教学评一体化”教学模式与实践范式 “教学评一体化”教学模式的重点在“三化”,即:目标精准化、评价前置化、任务情境化。教学设计以素养导向的教学目标为锚点,通过教学活动与评价体系的深度嵌套,实现“教-学-评”动态互馈的育人模型。教学效果始终以目标达成度和学生认知生长为检验标准。

上一条:从AI 赋能学术写作到科研成果全球影响力提升《Human Settlements and Sustainability》学术期刊的发展探索MDPI专题:协作与跨学科MDPI地理学系列期刊介绍 下一条:我的四次南极考察

关闭